Työsuhdepyöräetu työnantajalle
Fiksu tapa tarjota verovapaa työsuhdepyöräetu
Elite Bike tarjoaa täysin kuluttoman ratkaisun ilman piilokuluja – yrityksesi säästää ja työntekijäsi saavat arvostetun edun verovapaasti.
Mikä on työsuhdepyöräetu?
Pyöräetu tarkoittaa, että työnantaja antaa henkilöstölle mahdollisuuden käyttää osan palkastaan verovapaasti polkupyörän hankintaan. Verovapauden ansiosta työntekijä säästää pyörän hankinnassa jopa 30 %. Pyöräetu kattaa pyörän lisäksi myös huollot,varusteet ja vakuutuksen.
Työsuhdepyörää voi käyttää työmatkojen lisäksi myös vapaa-ajalla, mikä lisää sen houkuttelevuutta ja käyttömahdollisuuksia.
Palkitse ilman kuluja
Elite Bike-pyöräedulla voit palkita työntekijöitäsi ilman ylimääräisiä kuluja.
Sitoutuminen
Polkupyöräetu on tehokas tapa sitouttaa henkilökuntaa.
Rekrytointivaltti
Pyöräedun tarjoaminen on vahva viesti kannustavasta työilmapiiristä.
Miten työnantajalle kuluton?
Karsimme palvelustamme pois kaikki työnantajan maksut.
Ei hallinointimaksuja, ei laskutuslisää.
Pyörän vuokra
(pyöräedun verotusarvo)
/ kk
Verovapaata tuloa.
Yleisin käytäntö on, että pyöräedun verotusarvo vähennetään työntekijän bruttopalkasta.
Hallinnointi-
ja käsittelymaksut
/ kk
Ei muita kuluja.
Säästä työnantajan hallinnointimaksuissa jopa 700 euroa / hankittu pyörä.
Työsuhdepyöräedun suosio Suomessa
Pyöräily lisääntyy Suomessa jatkuvasti, ja hallituksen tavoitteena on kasvattaa pyöräilyn määrää 30 prosenttia vuoteen 2030 mennessä. Työsuhdepyöräetu on ollut käytössä nykyisessä muodossaan vuodesta 2021 lähtien, ja se on saavuttanut nopeasti suurta suosiota. Suomessa on tällä hetkellä yli 100 000 työsuhdepyörän omistajaa, mikä kertoo edun valtavasta suosiosta ja tarpeesta.
Työsuhdepyöräedun tarjoaminen on konkreettinen tapa yrityksille osallistua tähän kasvavaan trendiin ja tukea yhteiskunnallisia tavoitteita. Tämä etu ei ainoastaan lisää työntekijöiden hyvinvointia ja motivaatiota, vaan myös vähentää ympäristökuormitusta, edistäen kestäviä liikkumismuotoja ja pienentäen yrityksen hiilijalanjälkeä.
Miksi valita Elite Bike?
Kuluton ratkaisu ilman välikäsiä
Elite Bike työsuhdepyöräpalvelu on yritykselle täysin kuluton. Tarjoamme kattavan työsuhdepyöräpalvelun ilman hallinnointimaksuja tai muita työnantajan sivukuluja.
Kokonaisvaltainen palvelu
Hoidamme kaiken puolestanne, edun lanseeraamisesta pyörien huoltoon saakka.
Vaivaton hallinnointi
Pyöräedun käyttöönotto ja hallinnointi on helppoa ja vaivatonta. Palvelumme on suunniteltu siten, että se ei rasita yrityksen toimintaa.
Pyöräilyn asiantuntija
Asiantunteva henkilöstömme on aina käytettävissä – myös sopimusajan jälkeen.
Ajantasainen tieto
Tarjoamme helpon ja luotettavan tavan saada ajantasaista tietoa leasingsopimuksista verkkoportaalin kautta. Raportti leasingsopimuksista on aina palkanlaskennan saatavilla.
Asiakkaitamme
Näin otat käyttöön
Täytä alla oleva lomake
Saat kattavan infopaketin Elite Bike työsuhdepyöräpalvelusta.
Tehdään sopimus
Suunnitellaan teille sopiva palvelukokonaisuus. Sopimusasiat hoituvat kätevästi sähköisillä allekirjoituksilla. Saatte kaiken tarvittavan materiaalin ja tuen edun lanseerausta varten.
Kaikki valmista
Työntekijät voivat valita pyöränsä verkkokaupasta tai Elite Bike -myymälöistä.
Yleisimmin esitetyt kysymykset
Palvelustamme on karsittu kaikki työnantajan maksut. Me emme peri hallinnointimaksuja tai laskutuslisiä. Yleisin malli tarjota pyöräetua on, että pyöräedun verotusarvo (leasingmaksu) vähennetään työntekijän bruttopalkasta, jolloin pyöräedun tarjoaminen on kulutonta. Lisäksi työnantaja säästää sairasvakuutusmaksuissa 1,16 euroa. Työnantaja voi myös vähentää leasingmaksut yhteisöverotuksessa.
Pyöräetu ei vaikuta muihin luontoisetuihin, eikä esimerkiksi työntekijän kilometrikorvauksiin. Ainoa huomioitava seikka on, että pyöräedun ja työsuhdematkalipun verovapaa kokonaissumma voi olla korkeintaan 3400 euroa
vuodessa.
Pyöräetupolitiikassa määritellään yrityskohtaiset ehdot ja käytännöt työsuhdepyörään liittyen. Pyöräedussa määritellään esimerkiksi edun vaikutus palkkaan, kenellä on oikeus pyöräetuun ja mitä tapahtuu työsuhteen päättyessä. Työntekijän tulee allekirjoittaa yrityksenne pyöräetupolitiikka ennen työsuhdepyörän hankintaa. Saatte meiltä kaiken valmiina edun käyttöönottoa varten – mukaan lukien yrityksellenne sopivan pyöräetupolitiikan.
Työsuhteen päättyessä työntekijä on yleensä velvoitettu pyöräetupolitiikan mukaisesti siirtämään sopimus uuden työnantajan nimiin, lunastamaan pyörä itselleen tai keskeyttämään leasingsopimus.
Ei ole. Palvelumme on suunniteltu olemaan täysin läpinäkyvä, ilman piilokuluja tai turhia lisämaksuja.
Edun käyttöönotto on vaivatonta - saatte meiltä kaiken tarvittavan pyöräedun käyttöönottoa varten. Voit täyttää yllä olevan lomakkeen tai olla meihin suoraan yhteydessä.
Blogi
Näytä kaikki
