Työsuhdepyöräetu työnantajalle
Fiksu tapa tarjota huoleton työsuhdepyöräetu
Elite Bike tarjoaa täysin kuluttoman ratkaisun ilman piilokuluja – yrityksesi säästää hallinnossa ja työntekijäsi saavat arvostetun, arkea helpottavan edun.
Mikä on työsuhdepyöräetu?
Pyöräetu tarkoittaa, että työnantaja tarjoaa henkilöstölleen mahdollisuuden hankkia laadukas polkupyörä vaivattomalla leasingsopimuksella. Vaikka etu on nykyään veronalainen luontaisetu, leasingsopimuksen tuomat edut – kuten suuren kertaostoksen välttäminen, edullinen rahoitus sekä pakettiin kuuluvat vakuutukset ja huollot – tekevät siitä työntekijälle erittäin kilpailukykyisen ja joustavan tavan hankkia pyörä.
Työsuhdepyörää voi käyttää työmatkojen lisäksi vapaasti myös vapaa-ajalla, mikä lisää sen houkuttelevuutta, parantaa työssäjaksamista ja tukee työntekijöiden kokonaisvaltaista hyvinvointia.
Palkitse ilman kuluja
Elite Bike -pyöräedulla voit palkita työntekijöitäsi ilman työnantajalle koituvia ylimääräisiä kuluja.
Sitoutuminen
Polkupyöräetu on tehokas ja arvostettu tapa sitouttaa henkilökuntaa sekä tukea heidän terveyttään.
Rekrytointivaltti
Pyöräedun tarjoaminen on vahva viesti modernista, kannustavasta ja ympäristötietoisesta työilmapiiristä.
Miten työnantajalle kuluton?
Karsimme palvelustamme pois kaikki työnantajan maksut.
Ei hallinnointimaksuja, ei laskutuslisää.
Pyörän vuokra
(pyöräedun verotusarvo)
/ kk
Veronalainen luontaisetu.
Kattava ja huoleton paketti. Työntekijä hyötyy vakuutukset ja huollot sisältävästä riskittömästä leasing-mallista ilman suurta kertainvestointia.
Hallinnointi-
ja käsittelymaksut
/ kk
Ei muita kuluja.
Säästä työnantajan hallinnointimaksuissa jopa 700 euroa / hankittu pyörä.
Työsuhdepyöräedun suosio Suomessa
Pyöräily lisääntyy Suomessa jatkuvasti, ja hallituksen tavoitteena on kasvattaa pyöräilyn määrää 30 prosenttia vuoteen 2030 mennessä. Työsuhdepyöräetu on vakiinnuttanut paikkansa suomalaisilla työpaikoilla ja saavuttanut valtavan suosion. Vaikka verotuskäytännöt ovat päivittyneet, etu on edelleen erittäin haluttu sen tuoman vaivattomuuden ja kattavien palveluiden vuoksi.
Työsuhdepyöräedun tarjoaminen on konkreettinen tapa yrityksille osallistua tähän kasvavaan trendiin ja tukea yhteiskunnallisia tavoitteita. Tämä etu ei ainoastaan lisää työntekijöiden hyvinvointia ja motivaatiota, vaan myös vähentää ympäristökuormitusta, edistäen kestäviä liikkumismuotoja ja pienentäen yrityksen hiilijalanjälkeä.
Miksi valita Elite Bike?
Kuluton ratkaisu ilman välikäsiä
Elite Bike työsuhdepyöräpalvelu on yritykselle täysin kuluton. Tarjoamme kattavan työsuhdepyöräpalvelun ilman hallinnointimaksuja tai muita työnantajan sivukuluja.
Kokonaisvaltainen palvelu
Hoidamme kaiken puolestanne, edun lanseeraamisesta pyörien huoltoon saakka.
Vaivaton hallinnointi
Pyöräedun käyttöönotto ja hallinnointi on helppoa ja vaivatonta. Palvelumme on suunniteltu siten, että se ei rasita yrityksen toimintaa.
Pyöräilyn asiantuntija
Asiantunteva henkilöstömme on aina käytettävissä – myös sopimusajan jälkeen.
Asiakkaitamme
Näin otat käyttöön
Täytä alla oleva lomake
Saat kattavan infopaketin Elite Bike työsuhdepyöräpalvelusta.
Tehdään sopimus
Suunnitellaan teille sopiva palvelukokonaisuus. Sopimusasiat hoituvat kätevästi sähköisillä allekirjoituksilla. Saatte kaiken tarvittavan materiaalin ja tuen edun lanseerausta varten.
Kaikki valmista
Työntekijät voivat valita pyöränsä verkkokaupasta tai Elite Bike -myymälöistä.
Yleisimmin esitetyt kysymykset
Palvelustamme on karsittu kaikki työnantajan maksut. Me emme peri hallinnointimaksuja tai laskutuslisiä. Yleisin malli tarjota pyöräetua on, että pyöräedun verotusarvo (leasingmaksu) vähennetään työntekijän bruttopalkasta, jolloin pyöräedun tarjoaminen on kulutonta. Lisäksi työnantaja säästää sairasvakuutusmaksuissa 1,16 euroa. Työnantaja voi myös vähentää leasingmaksut yhteisöverotuksessa.
Pyöräetu ei vaikuta muihin luontoisetuihin, eikä esimerkiksi työntekijän kilometrikorvauksiin. Ainoa huomioitava seikka on, että pyöräedun ja työsuhdematkalipun verovapaa kokonaissumma voi olla korkeintaan 3400 euroa
vuodessa.
Pyöräetupolitiikassa määritellään yrityskohtaiset ehdot ja käytännöt työsuhdepyörään liittyen. Pyöräedussa määritellään esimerkiksi edun vaikutus palkkaan, kenellä on oikeus pyöräetuun ja mitä tapahtuu työsuhteen päättyessä. Työntekijän tulee allekirjoittaa yrityksenne pyöräetupolitiikka ennen työsuhdepyörän hankintaa. Saatte meiltä kaiken valmiina edun käyttöönottoa varten – mukaan lukien yrityksellenne sopivan pyöräetupolitiikan.
Työsuhteen päättyessä työntekijä on yleensä velvoitettu pyöräetupolitiikan mukaisesti siirtämään sopimus uuden työnantajan nimiin, lunastamaan pyörä itselleen tai keskeyttämään leasingsopimus.
Ei ole. Palvelumme on suunniteltu olemaan täysin läpinäkyvä, ilman piilokuluja tai turhia lisämaksuja.
Edun käyttöönotto on vaivatonta - saatte meiltä kaiken tarvittavan pyöräedun käyttöönottoa varten. Voit täyttää yllä olevan lomakkeen tai olla meihin suoraan yhteydessä.
Blogi
Näytä kaikki
